Це період, протягом якого враховуються виплати працівникові під час розрахунку середньоденної зарплати. Їм є останні 12 місяців, що передують місяцю виходу у відпустку. Наприклад, якщо працівник виходить у відпустку у лютому 2023 року, то розрахунковим періодом є лютий 2022 – січень 2023; 2.31 січ. 2023 р.
Як правильно розрахувати період роботи для відпустки?
У випадку розрахунковим періодом визнаються 12 місяців до місяця відходу співробітника у відпустку. При цьому для розрахунку під місяцем розуміють календарний місяць, не враховуючи скільки в ньому днів (ст. 139 ТК РФ). У випадку розрахунковим періодом визнаються 12 місяців до місяця відходу співробітника у відпустку.
Як вважається відпустка в Україні?
Щоб визначити суму відпускних, середньоденну зарплату працівника множать на кількість календарних днів відпустки. При цьому значення середньоденної зарплати набувають так: сумарний заробіток за розрахунковий період ділять на кількість календарних днів у цьому періоді, які беруть участь у розрахунку.